Czy warto organizować szkolenia RODO dla pracowników?
Co wiadomo o szkoleniach z RODO? Niewiele, ponieważ uznawane są one za niepotrzebne. Pomimo tego, że już od kilku lat mówi się o ścisłej ochronie danych osobowych, nadal wielu pracodawców uważa, że z tego typu zagadnieniami nie muszą mieć nic wspólnego. Jest to błędne myślenie, ponieważ ujawnienie jakichkolwiek danych osobowych może wiązać się z poważnymi konsekwencjami prawnymi.
Skuteczna ochrona danych
Szkolenie z ochrony danych osobowych w Warszawie nie jest obowiązkowe. Jednak, jeżeli w firmie ma się do czynienia z takimi informacjami, należy potraktować to jako obowiązek. Po to, aby pracownicy wiedzieli, jak mają postępować, aby nie doszło do ujawnienia żadnych danych osobowych. W szczególności, jeżeli można je zaliczyć do tzw. wrażliwych danych. Pracodawca musi jednak być świadom tego, że zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, na jego barkach spoczywa odpowiedzialność wdrożenia takiego systemu, dzięki któremu nie dojdzie do „wycieku” danych osobowych na zewnątrz.
W firmach, gdzie ma się do czynienia z naprawdę dużą ilością danych osobowych, powinien zostać powołany Inspektor Danych Osobowych. To on będzie m.in. odpowiedzialny za to, aby takie szkolenia się odbywały, przynajmniej raz na jakiś czas. Nie sztuką jest bowiem zdobyć wiedzę, w końcu w internecie jest jej dużo. Istotne jest jednak, aby umieć z niej korzystać.
Kto organizuje kursy RODO?
Szkolenia RODO w Warszawie muszą zostać zorganizowane przez wyznaczone osoby. Najczęściej wykorzystuje się do tego podmioty zewnętrzne, których specjalizacją jest właśnie znajomość RODO. Przedsiębiorstwa rezygnują z powołania Inspektora Danych Osobowych, bazując na współpracy z firmami zewnętrznymi. Prawda jest taka, że coraz większa liczba firm ma w swojej ofercie takie szkolenie, zapewniając przy tym merytoryczne przekazanie treści. Tego typu oferty są na tyle dobre, że pozwalają m.in. na zorganizowanie szkolenia na terenie firmy. Jest to dobre rozwiązanie, jeżeli w kursie ma uczestniczyć większa liczba osób. Przynajmniej nie będą one musiały nigdzie specjalnie jeździć.
Tego typu szkolenia mogą zostać również zorganizowane przez Administratora danych osobowych. Warto jednak upewnić się wcześniej, czy dana osoba ma faktycznie odpowiednią ilość wiedzy, którą może przekazać dalej.
Szkolenia dla pracowników
Czy warto organizować szkolenia RODO dla pracowników? Ma się wówczas pewność, iż każda osoba będzie wiedziała, jak ma postępować z danymi osobowymi. Niby jest to rzecz oczywista, ale jeżeli pracodawca nie zadba o odbycie takiego kursu, sam będzie odpowiadał za naruszenie prawa, jeżeli do niego dojdzie. Szkolenie w Warszawie z RODO to tak naprawdę pewność, że wszystko będzie odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Jeżeli pomimo tego, dojdzie do złamania przepisów prawa, to pracownik będzie odpowiedzialny, ponosząc wszystkie konsekwencje, które mogą być naprawdę poważne w obecnych czasach.